El presente trabajo busca analizar y diagnosticar el nivel de empleabilidad y ocupabilidad de los egresados de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM). Para ello, se ha utilizado como método de investigación la recolección de datos, aplicando una encuesta ad hoc a todos los bachilleres de la Facultad que reiniciaron sus trámites en las diversas unidades académicas y administrativas de la Facultad para optar sus Títulos Profesionales.
Tito Huamaní, P, Pereda Lévano, F. & Vilcabana Noriega, P. (2008). Ética y responsabilidad jurídica en las organizaciones empresariales. Gestión en el Tercer Milenio, 11 (22), pp. 59-69.