"="">Este trabajo tiene por objetivo analizar los desafíos de diseño
organizacional e institucional en un medio ambiente globalizado. Este análisis
se inicia a partir de las consideraciones de los procesos de globalización
económica en la emergencia de las nuevas asimetrías del poder y su impacto en
los procesos de cambio organizacional, institucional, del Estado, las políticas
públicas y el diseño intergubernamental. La información y el conocimiento son
insumos de las comunidades de aprendizaje para la formación de redes. Una
característica de los arreglos institucionales y nuevas formas organizacionales
es la creación del poder en los individuos (empowerment).
"="">Vargas Hernández, J. (2006). Los desafíos del diseño
organizacional e institucional en un medio ambiente globalizador. Gestión en el
Tercer Milenio, 9 (18), pp. 51-67.