En esta ocasión se quiere mostrar una serie de contradicciones entre el sector de trabajadores y el sector empresarial por el aumento del salario minimo vital de  $240 a $264, por un lado los trabajadores argumenta que a pesar de haberse dado el aumento, este de todos modos no es suficiente para satisfacer las necesidades básicas, por otro lado el sector empresarial pone como argumento que el aumento del salario mínimo no sigue parámetros técnicos que vayan relacionados por ejemplo con la proyección inflacionaria, la cual traería consecuencias a la productividad. La disyuntiva entre estos dos sectores es reflejo de los problemas que pueden traer al proceso de Gobernabilidad , debido a que el Gobierno estableció este salario mínimo al no haber concenso entre los representantes del sector patronal y de los trabajadores, consensos  que pueden ayudar al desarrollo de la democracia pero al no haberlas el estado toma decisiones queriendo beneficiar a ambos sin darse cuenta  ambos sin darse cuenta que le está poniendo más barreras para al entendimiento trilateral ( Estado – Empresarios – Trabajadores) la cual debe traer una serie de consecuencias para este 2011.

Ayala V., R. (2010). Desacuerdos y falta de consenso en ecuador: a propósito del aumento del salario mínimo vital. Revista Andina de Estudios Políticos, 1(1), pp. 1-8.