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La organización en red: ¿Técnica extranjera o desarrollo peruano?
Descripción
El autor pregunta si las organizaciones en red (red social de contactos) es una cuestión académica que se inició y popularizó en los Estados Unidos o en los países desarrollados de occidente o, de hecho, es un subproducto cultural peruano, primordialmente debido a la influencia cultural del Perú provincial y rural más profundo, proyectado a las ciudades más contemporáneas por negocios de propiedad de provincianos, primordialmente comuneros. Se describen las organizaciones en red como organizaciones formales distintivas. Se proporcionan argumentos que explican las razones por las cuales ha surgido la forma organizacional peruana de la organización en red. Se exploran paradojas organizacionales. Finalmente se presentan siete propuestas.
De Cossio Vivanco, J. (2004). La organización en red: ¿Técnica extranjera o desarrollo peruano?. Gestión en el Tercer Milenio, 7 (13), pp. 58-77.
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