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La organización en red del poder corporativo. Una tipología de redes corporativas
ACUEDI
08/10/2015
Descripción
"="">Esta investigación surge de la inquietud por conocer cómo se
organizan en red las grandes corporaciones del mundo. Estudiamos la estructura
de poder corporativo o red formada por las corporaciones cuando comparten
élites económicas (interlocking directorates). Analizamos las redes
corporativas, mediante interlocking directorates, en diversos
países del mundo para derivar empíricamente una tipología de redes corporativas
que apunta a diferentes teorías de la organización del poder. Identificamos una
red corporativa “elitista” basada en la unidad, centralización y control; y una
red corporativa “pluralista”, basada en la autonomía de las empresas,
descentralización y enlaces de comunicación. Los resultados sugieren vías de
investigación para averiguar cómo se configuran las redes y qué impactos tienen
en la sociedad."="">
"="">Cárdenas, J. (2012). La organización en red del poder corporativo. Una tipología de redes corporativas. Revista Internacional de Sociología, 70 (1), pp. 77-105"="">CLICK PARA DESCARGAR EL PDF
"="">Cárdenas, J. (2012). La organización en red del poder corporativo. Una tipología de redes corporativas. Revista Internacional de Sociología, 70 (1), pp. 77-105"="">CLICK PARA DESCARGAR EL PDF
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