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Comunicación, conversaciones y compromisos

ACUEDI
13/03/2015
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Descripción

Ya nadie pone en duda que el modelo tradicional de gestionar empresas no garantiza los niveles de realización personal y colectiva requeridos en estos durísimos tiempos de globalización. Las organizaciones, tanto públicas como privadas, e incluso las del llamado tercer sector están conscientes de que requieren profundos cambios internos para adaptarse a las condiciones actuales de incertidumbre y múltiples transformaciones. Las Pymes no son ajenas a este proceso y estos convencimientos, y en tal sentido se produce en ellas una intensa búsqueda.

* Párrafo del texto extraído como resumen.


Gariglio, H. (2006). Comunicación, conversaciones y compromisos. Tram[p]as de la Comunicación y la Cultura, (45), pp. 53-60

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Información del autor

ACUEDI

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